Best recruitment solution Netherlands 2022? Innovative recruiters with knowledge of data and software: Recruitment Center was founded by experienced recruiters with a passion for people, data and companies. With the latest techniques, the Recruitment Center helps to translate your personnel question into a successful recruitment solution that reaches your target group. Do you recognize this? The right candidate is not responding to a vacancy. Insufficient recruitment capacity. The costs of a traditional recruitment agency are high. Vacancies remain open for a long time. Read more details on recruitment.
We then reduce the 100 candidates approached to a selection of 10. We match the best candidates for the vacancy through an online interview and candidate scorecard with personality test. Our goal: At least 3 candidates suitable for position, company and industry at the table with our clients. Headhunting is the selective approach of suitable candidates. We fill 99% of our vacancies through our unique software. With vacancy automation we ensure that the position is brought to the attention of your target group. With this we reach almost 100% of the market.
From experience we know what it is like to get a lot of responses to a vacancy, without the right candidate. We think this can be done differently. Recruitment Center was founded by experienced recruiters. Our consultants have jointly realized more than 15,000 placements and we are quite proud of that. We are commercially driven, love to connect and are result-oriented. Our figures show that we are the most successful Recruitment Agency in the Netherlands. How can this be?
For our dutch visitors:
De juiste kandidaat door data-driven headhunten. Een vacature invullen is lastig, maar hoe vind je de nieuwe generatie professionals passend bij jullie functie? Maak kennis met Recruitment Center: De Data-Driven Headhunter. Onze expertise over recruiten en data hebben we samengesmolten tot een Digital Search & Selection Tool. Met deze unieke software bereiken we geschikte kandidaten sneller en persoonlijker. Hoe complex de vacature ook is: deze tool zorgt keer op keer voor meetbaar resultaat. Snel jouw vacature invullen? Laat je gegevens achter, dan nemen wij contact op.
Totaal oplossing: Jouw recruitment vraag verandert continue. Daarom biedt Recruitment Center diensten voor elke wervingsfase. Spreek je doelgroep aan: Met de nieuwste software en target campaigns vinden wij jullie doelgroep. Onze aanpak triggert kandidaten en maakt solliciteren laagdrempelig. Innovatief en vooruitstrevend: Wij werken met de nieuwste recruitment technieken om jouw kandidaat te vinden. Lage investering t.o.v. werving en selectie: Vergoeding gebaseerd op inzet tools en werkzaamheden. Lezen meer informatie op dit reisportaal https://recruitmentcenter.nl/.
Een talentpool is een database van potentiële kandidaten die goed zouden passen op vacatures binnen jouw organisatie. Een goede talentpool opbouwen kost tijd en geld. Zomaar een lijstje met potentiële kandidaten aanleggen, is namelijk niet hetzelfde als een actieve en werkende talentpool opbouwen. Door actief contact te onderhouden met de talentpool vergroot je de kans dat je de eerst volgende vacature snel en goedkoop invult.